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Examen Final

Puntaje:
20

¿Cuál de los siguientes elementos ayuda a fortalecer la autoestima en el entorno laboral?

A

Ignorar los logros personales.

B

Compararse constantemente con otros.

C

Buscar siempre aprobación externa.

D

Evitar asumir nuevos retos.

E

Opción D Reconocer avances y aceptar errores.

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por inspirar y motivar al equipo a través del ejemplo?

A

Paternalista

B

Autoritario

C

Pasivo

D

Opción B Transformacional

E

Desvinculado.

¿Qué representa una ventaja del autoconocimiento en el liderazgo?

A

Facilita imponer ideas propias.

B

Evita el trabajo en equipo.

C

Limita la expresión de emociones.

D

Opción D Permite reconocer fortalezas y debilidades personales.

E

Minimiza el contacto con los colaboradores.

¿Qué actitud ayuda a resolver un conflicto dentro de un equipo de trabajo?

A

Aumentar la tensión para encontrar culpables.

B

Evitar hablar del tema con el equipo.

C

Ignorar la situación hasta que pase.

D

Opción D Escuchar a las partes y buscar un consenso.

E

Imponer la solución del líder.

¿Cuál de las siguientes NO es una de las 5 C del trabajo en equipo?

A

Compromiso

B

Confianza

C

Comunicación

D

Coordinación

E

Opción E Confrontación

¿Cuál es una característica clave de un buen líder?

A

Se impone por la fuerza.

B

Da órdenes sin considerar opiniones.

C

Prefiere trabajar solo.

D

Opción E Escucha activamente y guía con el ejemplo.

E

Evita la comunicación directa.

¿Qué diferencia principal existe entre un grupo y un equipo de trabajo?

A

El grupo comparte liderazgo, el equipo no.

B

Opción D El equipo tiene objetivos comunes y colaboración activa.

C

El grupo tiene reglas claras, el equipo no.

D

El grupo trabaja unido y el equipo no.

E

El equipo compite y el grupo coopera.

¿Qué elemento caracteriza a un líder con buena comunicación asertiva?

A

Calla para evitar discusiones.

B

Usa órdenes para mantener autoridad.

C

Opción C Expresa sus ideas con respeto y claridad.

D

Habla sin considerar el impacto emocional.

E

Se comunica solo con los superiores.

¿Cuál de las siguientes funciones pertenece a un líder efectivo?

A

Eludir responsabilidades.

B

Opción E Motivar y orientar al equipo.

C

Mantener distancia emocional.

D

Promover el conflicto.

E

Controlar cada acción sin delegar.

¿Qué se entiende por un equipo de alto rendimiento?

A

Uno que realiza tareas de forma individual.

B

Opción C Un equipo con metas claras, roles definidos y compromiso mutuo.

C

Un equipo que evita los conflictos a toda costa.

D

Uno que cumple metas sin importar el clima laboral.

E

Un grupo sin liderazgo fijo.

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