El estilo de líder que reconoce los logros, capacita al personal, predica con el ejemplo, delega funciones, mantiene una comunicación estrecha, entre otros es
A
Líder transaccional
B
Líder ausente
C
Falso líder
D
Líder Transformador
Evaluación de diagnóstico - U11
Puntaje:
20
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la característica de comunicación efectiva como parte del liderazgo?
A
Consiste en imponer ideas sin escuchar las opiniones de los demás.
B
Se limita a enviar correos electrónicos y mensajes de texto sin interactuar directamente con el equipo.
C
Se refiere únicamente a la habilidad de hablar en público de manera convincente.
D
Implica transmitir mensajes de manera clara, escuchar activamente y fomentar el diálogo abierto dentro del equipo.
E
Consiste en mantener la información de manera exclusiva para uno mismo para mantener el poder.
Creencia de que las habilidades y la inteligencia pueden desarrollarse a través del esfuerzo, la dedicación y la perseverancia:
A
Mentalidad de crecimiento.
B
Desarrollo de habilidades.
C
Crecimiento profesional.
D
Plan de acción.
E
Mentalidad fija.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el liderazgo?
A
Control autoritario y dictatorial sobre un grupo de personas.
B
Es ocupar una posición de autoridad dentro de una organización sin influir en el grupo.
C
Habilidad de inspirar, motivar y guiar a un grupo hacia el logro de metas comunes.
D
Se limita a la toma de decisiones individuales sin considerar las opiniones del grupo.
E
Capacidad de manipular y dominar a los demás para lograr objetivos personales.
Tipo de liderazgo que fomenta la participación del grupo en la toma de decisiones, promoviendo un ambiente más colaborativo:
A
Transaccional.
B
Autocrático.
C
Democrático.
D
Transformacional.
E
Carismático.
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