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Video Test T01

Puntaje:
20

¿Qué entidad en el Perú tiene a su cargo la fiscalización del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo?

A

Opción A Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

B

Superintendencia Nacional de Aduanas

C

Ministerio de Educación y Desarrollo

D

Agencia de la Producción y Agricultura

E

Hacienda de Defensa y Comunicaciones

¿Cuál es el propósito principal del Reglamento Nacional de Edificaciones?

A

Favorecer la especulación inmobiliaria y mejorar la competencia de construcción civil.

B

Opción E Establecer normas para garantizar la seguridad y estabilidad de las edificaciones.

C

Regular exclusivamente la estética de las edificaciones en zonas de bajo riesgo sísmico.

D

Limitar el desarrollo urbano de construcciones sin autorizaciones de los propietarios.

E

Promover la construcción de edificaciones inseguras en zonas de alto tránsito peatonal.

¿Qué actividad es considerada una medida de prevención en seguridad y salud en el trabajo?

A

Implementar programas de salubridad.

B

Opción E Proporcionar equipos de protección personal.

C

Organizar un evento de integración anual.

D

Ignorar los reportes de accidentes laborales.

E

Reducir el salario de los trabajadores.

¿Qué tipo de aspectos aborda principalmente el Reglamento Nacional de Edificaciones?

A

Opción A Normas para el diseño, construcción, operación y mantenimiento de edificaciones.

B

Especificaciones técnicas para la instalación de sistemas de seguridad electrónica.

C

Criterios para el diseño arquitectónico de fachadas y regulaciones de paredes y pisos.

D

Normas para la producción de alimentos en las edificaciones en zonas de bajo riesgo.

E

Requisitos para la instalación de sistemas de entretenimiento en edificios y cocheras.

¿Qué aspectos aborda principalmente la Ley N° 29783?

A

Requisitos para la creación de empresas.

B

Especificaciones técnicas para fabricación.

C

Normas para la producción agrícola.

D

Directrices para la exportación de minerales.

E

Opción A Regulación de las relaciones laborales.

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