Índice de frecuencia de lesiones graves.
Opción B Número de capacitaciones realizadas .
Tasa de accidentabilidad y accidentes.
Número de días perdidos por accidente .
Porcentaje de cumplimiento de normativas .
Análisis de competidores y seguridad.
Estudio de la demanda del mercado .
Opción E Retroalimentación de los trabajadores .
Investigación de tendencias económicas .
Revisión de estados financieros .
Organización de eventos de networking y seguridad.
Revisión de estados financieros y anexos contables.
Desarrollo de estrategias de expansión y crecimiento.
Participación en ferias comerciales y estacionales.
Opción B Capacitación de empleados en seguridad laboral.
Desarrollo de estrategias de expansión y crecimiento.
Organización de eventos de networking y seguridad.
Participación en ferias comerciales y estacionales.
Opción B Capacitación de empleados en seguridad laboral.
Revisión de estados financieros y anexos contables.
Frecuencia de auditorías internas y externas.
Porcentaje de accidentes evitables y rapados.
Opción C Ratio de sugerencias de mejora implementadas .
Número de reclamaciones laborales graves.
Tasa de rotación de personal y contratación.
Porcentaje de accidentes evitables y rapados.
Opción C Ratio de sugerencias de mejora implementadas .
Número de reclamaciones laborales graves.
Tasa de rotación de personal y contratación.
Frecuencia de auditorías internas y externas.
Número de horas de capacitación en seguridad.
Frecuencia de inspecciones de seguridad.
Opción C Porcentaje de accidentes reportados.
Índice de satisfacción laboral y accidentes.
Tasa de absentismo laboral y vigilancia.
Índice de satisfacción laboral y accidentes.
Opción C Porcentaje de accidentes reportados.
Tasa de absentismo laboral y vigilancia.
Número de horas de capacitación en seguridad.
Frecuencia de inspecciones de seguridad.
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