Vínculo emocional profundo que se forma entre dos individuos:
Simpatía
Apego
Interés
Conexión
Estima
Simpatía
Apego
Interés
Conexión
Estima
Control del Ego
Responsabilidad
Equilibrio personal
Propósito
Lealtad
Religioso
Social
Individual
Profesional
Familiar
Social
Jurídica
Deontológica
Profesional
Moral
Virtud
Axiología
Moral
Honesto
Probidad
Disciplina
Honradez
Mística
Cohesión
Solidaridad
Perceptual
Moral
Psicológica
Sensorial
Metacognitiva
Solidaridad
Caridad
Dignidad
Amistad
Respeto
Respeto
Confianza
Honor
Paciencia
Fraternidad
Regularidad
Formalidad
Puntualidad
Compromiso
Diligencia
Vestimenta adecuada y cuidado personal constante
Preferencia por accesorios extravagantes
Evitar el cambio en la apariencia
Uso de ropa de moda exclusiva
Estilo uniforme en todas las situaciones
Glamour
Individual
Club
Tendencia
Actual
Priorizar los objetivos individuales sobre los colectivos
Actuar de manera transparente y respetar los derechos de los demás
Ignorar las reglas establecidas
Manipular situaciones para beneficio propio
Buscar reconocimiento sin aportar al equipo
Adoptar medidas sostenibles y reducir el impacto ambiental
Promover solo iniciativas individuales
Evitar regulaciones ambientales
Enfocarse exclusivamente en productividad
Minimizar la colaboración en prácticas ecológicas
Estado
Gobierno Municipal
Consejo de ministros
Poder Legislativo
Congreso
Normas específicas para contextos laborales
Reglas relacionadas con la ciudadanía
Privilegios otorgados por instituciones públicas
Derechos inherentes a todas las personas, sin distinción de raza, género o religión
Leyes aplicables solo en casos de conflicto
Seguridad
Prudencia
Privacidad
Libertad
Honestidad
Compartir datos con todos los colaboradores
Evitar revelar información confidencial
Utilizar información para beneficio personal
Promover la transparencia total sin restricciones
Ignorar las políticas de privacidad
Competencia personal
Conocimiento especializado
Pericia profesional
Aptitud mental
Competencia técnica
Reglas de convivencia
Ética profesional
Manual de funciones
Conducta laboral
Principios de trabajo
Denuncia penal
Demanda laboral
Reclamo informal
Queja administrativa
Audiencia pública
Denuncia penal
Audiencia preliminar
Demanda laboral
Reclamo del trabajador
Queja del colaborador
Economía social
Desarrollo sostenible
Libre comercio
Universalización
Globalización
Libre mercado
Migración
Cambio climático
Desarrollo sostenible
Etnocentrismo
Deber
Derecho
Norma
Obligación
Necesidad
Sistema legal basado en principios éticos
Práctica de valores religiosos
Estudio de los deberes y obligaciones morales en una profesión
Guía de comportamiento social
Conjunto de normas personales
Religioso
Individual
Social
Profesional
Familiar
Reglas éticas específicas para casos prácticos
Estudio de los valores y su importancia en la vida humana
Evaluación de las normas legales
Clasificación de los deberes profesionales
Jerarquía de principios religiosos
Paciencia
Moral
Amistad
Solidaridad
Cohesión
Mejorar como persona
Identificar sus cualidades
Elaborar un plan de mejora
Reflexionar sobre su pasado
Conocer su realidad interior
Reconocer y gestionar las propias emociones para evitar la arrogancia
Evitar el autoconocimiento
Buscar satisfacción inmediata
Ignorar la crítica constructiva
Impulsar el reconocimiento externo
Limpieza personal
Estilo personal
Toque personal
Vestimenta ordenada
Combinación de prendas
Evitar el contacto visual
Priorizar el contenido del mensaje sobre el gesto
Adaptar el saludo solo en ambientes formales
Mostrar respeto y establecer un contacto inicial positivo
Usar lenguaje técnico en la presentación
No afecta la percepción del trabajo
Refleja exclusivamente profesionalismo
Es opcional en actividades informales
Depende de las normas culturales
Demuestra respeto por el tiempo de los demás y compromiso
Personalidad
Temperamento
Presencia personal
Liderazgo
Imagen personal
Evitar tomar riesgos
Depender de la suerte para alcanzar el éxito
Establecer metas claras y realizar acciones consistentes para lograrlas
Enfocarse solo en habilidades técnicas
Buscar únicamente aprobación externa
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