Horas adicionales trabajadas más allá de las horas regulares establecidas en el contrato laboral o en las políticas de la empresa:
A
Trabajo parcial.
B
Horas extras
C
Jornada ordinaria.
D
Faena parcial
E
Gestión del tiempo
Evaluación Parcial T02
Puntaje:
20
Beneficio social, equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital (RMV), y que se otorga a los trabajadores con hijos menores de edad, así como a aquellos que tienen hijos con discapacidad:
A
Gratificaciones.
B
Seguro complementario
C
Vacaciones
D
Seguro de vida ley.
E
Asignación familiar.
Proceso de calcular los salarios, deducciones de impuestos, bonificaciones, horas extras y cualquier otro concepto que afecte el pago de los trabajadores:
A
Cálculo de planillas
B
Evaluación del potencial.
C
Plan de desarrollo
D
Liquidación de beneficios
E
Planilla mensual de pagos.
Ganancias que una empresa obtiene después de deducir todos los costos y gastos de sus ingresos totales y que se deposita a los colaboradores que se encuentren en planilla o hayan estado el año anterior a recibirla
A
Sobretiempo
B
Compensación
C
Gratificaciones
D
Asignación familiar
E
Utilidades
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la definición de la jornada laboral?
A
Cantidad total de horas que un empleado trabaja en un año
B
Tiempo durante el cual un empleado está físicamente presente en el lugar de trabajo
C
Período de tiempo específico en el que un empleado realiza sus tareas laborales.
D
Tiempo que un empleado pasa en el transporte hacia y desde el trabajo
E
Duración máxima permitida para una semana laboral.
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